十月份主管上了一堂關於衝突管理的課，覺得老生常談，或者不是主管講的不好，是因為多年的工作，我已經遇過太多事，能夠避開衝突了。
當熟的不熟的人，在工作上都能發生衝突，身歷其境的學習之後，所有講座和教條，對於已經執行HR工作那麼久的人，沒什麼難度了。
所以當題目要寫最近有遇過什麼衝突，我只能說N/A，之於我的工作，只能接受很多的份內份外的事，去和別的部門或主管爭執，都於事無補！所以，接受、包容、執行，至於太多的想法，在工作上， 我真的沒想法、也沒衝突！
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