目前分類:厚黑智慧 (4)

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儘管在工作場合、管理模式上,大家在處理事情時,都會很正義凜然的說:我是對事不對人。但年紀愈大、事做愈久、愈發現,不管是別人或自己,其實心中潛藏的真正想法是:對人不對事。

有些人在工作時老是不順、一直遇到主管找碴、同事不理、小人踩腳、諸事不順,雖然沒人肯承認,但一句話,別人就是不欣賞你、不喜歡你、不爽幫你,所以別人做壞事有人罩,你不小心犯錯郤被抖出來,明明同件事發生,別人輕輕放下,你被重重砍一刀,待遇差很大。

尤其是職場上,份外有感受,那麼多管理手法教導我們要對事不對人?我很懷疑,能做到的幾稀!畢竟人是情感動物,很難理性到底。

同樣是主管交辦事項,A主管交辦時,我感到煩悶、無聊,覺得A主管挑剔!若換成B主管交辦事項,怎麼吩咐我都照著辦,一點都不覺得有何麻煩或挑剔。仔細一想,可能是我對二位主管的感覺就是不同,而且還是立即的感受回應,騙不了人、更騙不了自己。

每次一發生類似的狀況,都告訴自己要對主管或同仁都一視同仁,不能有大小眼的服務態度,把A當作B一樣的去做事才行,我可是"對事不對人"的專業工作者呀!

但當場不耐煩的立即反應,自己都壓不住。面對私交好的同事我笑嘻嘻的喇賽快速給件、私交不好的同事我則例行公事的平淡回應照正常作業給件,發現幾次這樣的情況才深深了解要做到"對事不對人"有多難。

好友說的好,什麼"對事不對人",每個人根本都是"對人不對事"。承認吧!我們都是"對人不對事"呀~~~~

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  • Dec 21 Wed 2011 23:16
  • 競爭

最近有些事,在我心中起了漣漪,在乎或不在乎,搶奪或放手,積極或消極,其實我也真的不知怎麼做才是最好的選擇。

我不開心、我消極、我不甘心、我嫉妒,我非常負面思考,我不想再做好人,我開始計劃出走的步驟。

但人生需要的是什麼,是世俗要我們去競爭的東西、或者自己想要但不是大部份人所認同的東西?

回顧今年,我沒有加薪升職、投資失利、被喜愛的人拒絕、錢不夠用。

但也有很多好事,身體變健康、工作輕鬆、發展很多生活興趣、多了很多聚會的朋友、有空做自己的事。

平衡起來也沒那麼慘!要有企圖競爭心才會一直努力下去。或者什麼都不在乎只做好自己想做的事就好。

我要好好想一想!

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有次和朋友聊天,他講到"這個世界不要想靠別人",我也同聲附和,雖然聊天內容和我要說的故事不相關,也和現下流行的靠爸族沒有太大相關性。

當然我也挺羨慕可以靠爸族的人,但我想人如果從小在不很平順的環境下生活,反而能學會獨立和保護自己,不容易被挫折打敗或失望,也比較不會一有事就只靠別人。

我開始覺得要靠自己的時候大約是高中時。

在我高中那個年代,變態很多,坐公車會有阿伯在坐在旁邊DIY,在黑暗的路上會有年輕男子變態露鳥,那時的我很單純而不知所措,總是害怕的不去看也不吭聲的忍著,一點都不懂要反抗或大聲罵走他們。在我青春的歲月中,還滿常碰到這種事,對男性的印象非常差,除了親人我覺得陌生的男性都很可怕。

記得高中時唸夜間部,晚上到家時都11點了,回家路上要經過黑暗的傳統市場,在黑暗的攤位中,曾經出現一個男子,走到我面前把身上的衣服用二個動作就脫光了,在當時幼小的心靈,真的被嚇壞了。在那個只有B.B.CALL的時代,沒有那麼便利的3G手機,可以即時拍下來人肉搜索,以前的教導也沒人教我們該怎麼辦?我只大喊了一聲:做什麼!就假裝鎮定的走過去了。

回到家和家人說這件事,父母都沒反應,只淡淡叫我自己要小心,在剎那間我突然了解!如果我真的發生什麼事,沒有任何人可以幫助我,連我依賴的父母都不行,我要自己想辦法保護自己,如果真發生什麼事,我會永遠無法原諒自己沒有好好保護自己。

現在我是熟女了,我獨立、懂事,知道怎麼保護自己,遇到變態或不對的事,我敢大聲呼喊,我沒有在工作場合遇到性騷擾,因為大家知道我不是不吭聲的人。

回首小時候的單純,雖然現在的我世故了,但我喜歡很多事都可以不用靠別人的自己。


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中國太極拳招式似有若無,虛實相扣,一趟拳打下來至少耗掉半個時辰,被拿來形容中國官場文化,非常傳神。

活到一個歲數後,發現成功者,(我所謂成功者,是狹隘的"位高權重收入多的中高主管級人士")之所以能登上高位,其實除了要有點城府外,還要有大打太極的功力。


君不見,誠實努力當責者,做事時少不了他,功成名就時都是別人,因為他埋頭苦幹做事,沒有看到什麼時候該爭權奪利、什麼時候該推責撇清,於是大部份太認真做事的人,常常好事輪不到(伯樂幾希呀!大家只能顧好自己。)、莫明奇妙扛黑鍋,於是惡性循環的一邊辛苦做,一邊埋怨自己被埋沒、憤憤不平。


人是善忘的只對重點事物有記憶,當你做100件事,錯了5件,又很誠實的昭告錯誤一肩扛起,上面會記得你犯了5件錯誤,當有重大升遷或加薪,會再三考量;但某些人,他 做錯事情總先推給別人,找各種理由來證明自己都沒錯,上面的印象會覺得他都做得很好,沒有犯過什麼大錯誤,值得信任和升遷,若是平常的人際關係維持不錯, 升官發財的機會,一定比前者高。


今年工作上碰到一些事,加上聽到朋友抱怨對工作的不平,發現之前看了很多成功學或名人學,都寫得那麼正面好聽,但實務上,要怎麼讓工作更輕鬆或少點埋怨,其實只要好好學著~打太極。

 


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