♥ 拍拍玩玩發發呆 ♥

今天看了一篇文章推荐了這本書，摘錄一些覺得還不錯的，第一句話是覺得近來自己常說的話：

「這不可能。」

不能因為不符合你至今為止的人生常識，
就拒絕接受。
「所謂常識，就是十八歲以前建立的偏見總和。」（愛因斯坦）

無論別人告訴你什麼，你只要不斷地說：「這不可能。」在今後的人生中，你就不會再接收到任何新資訊。
一年之後，沒有人會再告訴你任何新鮮事。
因為這句話會讓向你提供資訊的人，感到遺憾之至。
「這怎麼可能嘛」、「不會吧？」也是相同的意思。
成功人士絕對不會說這句話。

【從今天起：除非是親自確認過的事，否則就要抱著謙虛的態度說：「也有這種可能。」】



「別人都這麼做。」

「別人都這麼做」是小孩子說的話。
公司不需要只有體格像大人的小孩子。

「別人也都這麼做，為什麼只找我……」有人會驚訝地這麼問。
看到他的這種驚訝態度，反而讓人很錯愕。
明知故犯，被人當場逮到時就拖別人下水。這是三歲小孩子的行為。
沒必要和別人比較。
你是你人生的主角。
「大家一起闖紅燈，人多可以壯膽」的時代，已經結束了。
如今是「大家一起闖紅燈，大家會死在一起」的時代。

【從今天起：與其和模糊不清的「別人」一起過日子，不如明確地活出自己。】



「為什麼要做這個？」

不要因為不想做，
就試圖藉由問理由來掩飾自己的不願意。
很多事，做了自然就會知道理由。

上司發出指示時，有人每次都要確認理由後，才付諸行動。
有時候當然會有因為沒有問清理由，犯下重大疏失的情況。
但凡事都要問理由後才付諸行動，就是異常。
當事人並不是真的想了解理由。
只是因為不想做，才假裝問理由，拖延時間。
相反地，有幹勁的人了解，只要做了就會知道。
所以，他們的實力會愈來愈強，漸漸嶄露頭角。

【從今天起：做了以後，思考了之後再問理由也不遲。】



「沒意見。」

不要向「沒意見」的人徵詢意見，
不要和「沒意見」的人打交道。

有些人無論別人問他什麼，他都回答「沒意見」。
絕對不要徵詢這種人的意見，也不要和這種人打交道。
不要徵詢這種人的意見，是因為不要對他太殘忍。
逼迫沒有意見的人表達意見，是一種霸凌行為。
不要和這種人打交道，是因為這種人在緊要關頭會推卸責任，「我就說我沒意見啊。」
你和「沒意見」的人有不同的人生，和這種人打交道，彼此都會不幸。

【從今天起：和勇於表達自己意見的人共享快樂人生。】


～本文摘錄自如果出版《這樣講你一定會後悔的100句話》，更多精彩內容請閱讀本書