♥ 拍拍玩玩發發呆 ♥

朋友E常會跟我聊她上班碰到的事，比如被堆工作、被諷刺不夠專業、被排擠、被主管嘲諷及冷凍。她還滿常遇到這種事，每次初到新環境，才說完環境不錯、主管跟她聊得來，過了一陣子就開始風雲變色，狀況大逆轉：同事排擠、做別人不想做的雜事救火隊、主管不協助她、工作滿檔、連新人都欺負她....讓我很訝異，怎麼落差那麼大！

倒底是發生什麼事，可以讓本來對妳和顏悅色的主管突然變了臉，我也常叫她想想，是不是自己做了什麼事，得罪他人不自知！或者是一種環境氛圍，連新進人員都知道要欺負妳才能在這個環境生存，可怕的群體意識呀！只是怎麼聽都覺得她衰到家了，好像不管怎麼做，都無法改變現有的處境。

記得幾年前她甚至碰到過類似男性隨意觸碰的事件，和公司申訴不被人信任，認為是她想法保守想太多，還被將了一軍，離職了事，讓她氣憤不已。

種種的職場不快，有時聽來覺得原來真的會發生這種事，但是碰到了也只能教她自保，不然能怎麼辦！還好我任職的公司對這類事件都會去處理並站在女性立場，之前也有發生一些事件，後續的處理倒是能讓女性同仁都能心平氣和的好好工作。

今天看到馬克的"論抱怨"覺得也滿貼切的，可以連結到他的BLOG看:

希望朋友能職場工作順心，不要再一直被欺壓了！