♥ 拍拍玩玩發發呆 ♥

在工作的地方年資愈久，所有人都認為什麼事你都該知道、該懂、該做好，一旦所有事都成為習慣，你在公司的價值會慢慢降低，所有人都把你當作工作場所的桌椅，不可或缺，但也不很重視。

如果想要更有價值，除了往上爬、多表現發言，找專案做來突顯自己外，沒有什麼更好的方法了。

但行政部門的工作，不像業務或研發單位，有那麼多的機會去為公司創造價值，常常做的是辦活動(花錢)或找低價廠合作(節省成本也降低產品或服務品質)之類的事，而且例行的事務仍要做好，稍有差池，馬上被廣大的同仁們發現、要求完美的主管指正。

每當公司有人提出各種新方案、新措施、新法條，後續文案、維護、文書作業就要由我來做，因為我夠老、夠久、夠行政，總是要擔起維護公司制度存續的工作，我是多麼自動自發的負責員工呀！

但到了論績建功時，我做的廣大的一切維護工作，就不是一回事，是毫無建樹、對公司無績效的工作，不值得鼓勵、沒什麼了不起，隨便的人都能做，根本就是沒人 想做的芝麻煩瑣事...，我一直都願意扛下來做，但日子愈久愈讓自己地位低落，最後所有人連一句鼓勵也沒有，而在管理理論，專家橫行的文章中，上自老闆下至員工，都認為這種維護制度的行政文書只是容易取代的工作，做這些只是應該。

我一直都接受著這一切，看著別人吃香喝辣，當公司辦活動、有好康時，也是退位於後，不忮不求，不跟別人搶好康。

對照我的生活，我也被工作態度影響了，我不強求任何事，生活品質忍一忍就過去；我交不到男朋友、沒有老公，因為我不耍任性、不想給男人負累，就放他自由或不想強力要求。就連小狼弟要給我的ipad2我都拱手讓給別人，當時的心中也是覺得我什麼都不想要，無所謂！我不要搶什麼東西，多清高呀！

現在想想，是笨！為什麼不搶？為什麼不往上爬？為什麼喜歡那個人我不直接把他撲倒歸為己有？為什麼明明都到手的好物還不要？...就是這種軟爛心態，我錯失了多少可能、錯失了多少獲得，只因為我覺得無所謂、沒關係、不用爭、都可以....。

一念之間都是自己的想法，然後才發現自己無法得什麼，其實是自己放走機會的，而不是因為真的沒辦法得到榮華富貴、愛人陪伴，活在世上30好幾了，也許我該改變自己的想法和做法，勇敢一點，得到自己想要的東西！